宠物店为什么难招人？
1、工作乏味
宠物店的服务员每天要做的工作就是简单的接待与喂养小动物，非常的简单，并且没有任何的技术含量，只要稍微用点心都能很快的上手，并且熟练的操作下来，所以在这种没有技术含量的工作下，很多的年轻人都不愿意选择，并且认为这份工作非常的没有意义。
2、工资低
因为这种工作是非常地简单，并且很容易就能上手，很容易就会有人去应聘这份工作，所以工作的人数非常的多，并且工作数量与人数的不对应，造成这种现象的原因就是这种工作没有技术含量，并且工资非常低，并且工作量大，所以很多人都不愿去做。
3、晋升快
宠物店的升迁制度非常的简单，并且时间也非常的短，可能一年两年就能够升到店长，所以在这种低晋升的环境下，很多人都想要去应聘宠物店的员工岗位。
4、工作量大
宠物店的工作量是非常大的，并且时间上还非常的长，甚至有时候还要加夜班，并且在上班期间要不停地干活，所以在这样的环境中很多的人都熬不下去，所以都离开了宠物店。